‘Iedere klacht is een gratis advies voor verbetering’

Advies

Advies Ergonomie

ABCworkpro geeft advies over duurzame inzetbaarheid en behoud van vitale medewerkers. Ergonomie is een multidisciplinaire wetenschap van waaruit wij werken en ons inzetten om mensen met plezier hun werk te laten doen.
De basis van het ergonomisch advies is:

  • De fysieke werkplek.
  • De werkorganisatie.
  • Het werkgedrag.

Thuiswerkplek-scan

Thuiswerken is een blijvertje geworden. Nu dit een structureel karakter heeft is het belangrijk om dit goed vorm te geven, zowel qua organisatie als in de fysieke situatie. ABCworkpro kan hierin veel betekenen. Door het maken van een thuiswerkplek-scan wordt geïnventariseerd wat echt nodig is om thuis goed en klachtenvrij te kunnen werken. Zo lopen de kosten niet uit de hand en wordt er op maat passend en kwalitatief goed geïnvesteerd in de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers.

  • Doel

    Goede werksituatie, werkhouding en werkrelatie in de thuissituatie. Voorkomen van onnodige kosten en verzuim.

  • Voor wie

    Alle bedrijven die willen inspelen op de mogelijkheden van thuiswerken.

  • Advies duurzame vitaliteit en inzetbaarheid op bedrijfsniveau

    Waar zitten de risico's en waar liggen de kansen binnen uw bedrijf? Hoe kun je als bedrijf bijdragen aan duurzame vitaliteit bij de medewerkers?


Workshop Ergonomie en gezond bewegen op het werk

  • Inzicht in ergonomisch werken op de volgende niveaus:
    • De fysieke werkomgeving.
    • De werkorganisatie.
    • Het werkgedrag.
  • Inzicht in waarom en hoe gezond te bewegen in op het werk:
    • Wat is onder- en overbelasting? Hoe ontstaat dit en hoe kun je het voorkomen?.
    • Aanleren van een aantal basisoefeningen die geschikt zijn voor op het werk.
    • Wat betekent dit voor de bovenste drie punten.

Jaarplan Ergonomie

  • Ergonomisch onderzoek bij de individuele medewerkers.
  • Workshop ergonomie en gezond bewegen op het werk (Tijdsbestek 1 dagdeel max 16 deelnemers in een groep).
  • Formuleren van een plan van aanpak voor verbeteringen op het gebied van de bovengenoemde punten.
  • Vier check-up momenten om het veranderproces te monitoren met een interval van 6 tot 16 weken.

Waar nodig zullen wij samenwerken met andere disciplines.


Offerte

Omdat ieder werkplekadvies maatwerk is, inventariseren wij graag samen met jou de wensen en behoeften binnen jouw bedrijf. Op basis daarvan maken wij een passende offerte.